6.4 Wer viel Feuer für den Job hat, muss für Brennstoff sorgen
Website: | iLearn - Lernmanagementsystem der Hochschule Deggendorf |
Kurs: | vhb Demo: SEPCare 2. Spiritual Care – Emergency Care – Palliative Care 2 |
Buch: | 6.4 Wer viel Feuer für den Job hat, muss für Brennstoff sorgen |
Gedruckt von: | Gast |
Datum: | Freitag, 22. November 2024, 10:48 |
Wer viel Feuer für den Job hat, muss für Brennstoff sorgen
In helfenden Berufen sind die Fachkräfte durch die große Verantwortung und das hohe Engagement für ihre Klientel in besonderer Weise gefordert.
Der Balanceakt zwischen Nähe und Distanz, zwischen Engagement und Abgrenzung ist zu meistern, um nicht „auszubrennen“ und dauerhaft zu erkranken.
1. Beruf und Berufung
„Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten…“ (Konfuzius)
✏️Lerntagebuch
In "Bevor es los geht" haben Sie ein Teaching von Dr. Elke Frank, Direktorin des Klinikums rechts der Isar in München, über „Beruf und Berufung“ gesehen und gehört. Bitte notieren Sie jetzt Antworten zu folgenden Fragen in Ihr Lerntagebuch:
- Ich finde, dass mein Beruf keine „Berufung“ ist, sondern ...
oder:
In diesen (drei) Situationen habe ich meine Berufung entdeckt: … - Professionalisierung der Pflege heißt für mich …
- Zur Führungskompetenz gehört für mich: …
Forum
Wollen Sie miteinander über „Beruf und Berufung“ diskutieren?
Gehen Sie bitte ins Forum und posten Sie Ihre Meinung dazu.
💡 Weitere Facetten finden Sie in einem Artikel aus der „Zeit“:
https://www.zeit.de/kultur/2014-03/work-life-balance-berufung-beruf
2. Berufliche Krisen
Krisen im Beruf entstehen, wenn die Identifikation mit der Tätigkeit zunehmend verloren geht, eigene Ideale, Werte und Überzeugungen dauerhaft frustriert werden und/oder die Menge an Arbeit und Aufgaben so übermäßig wird, dass sie nicht mehr zu schaffen ist. In den Gesundheits- und Sozialberufen besteht diesbezüglich ein hohes Risiko aus unterschiedlichsten Gründen. Neben strukturellen Gründen, wie Kostenersparnis, Personalverordnungen, hohem wirtschaftlichen Druck in sozialen Unternehmen, kann auch persönliches Versagen zu Krisen führen. Auch die körperlich schwere Arbeit und permanente Konfrontation mit Leid, Schmerz, Verlust, Endlichkeit und Trauer trägt bei.
👉 Impulsfragen:
- Haben Sie selbst schon berufliche Krisen in Studium oder Beruf erlebt?
- Wie sind Sie damit umgegangen?
- Was hat Ihnen geholfen, berufliche Krisen zu überstehen?
Anregungen finden Sie im folgenden Text:
3. Helfende Berufe und Burnout
Wie Studien zeigen, sind Menschen in helfenden Berufen besonders gefährdet:
4. Selbstfürsorge in unterschiedlichen helfenden Berufen
Was sind die besonderen Belastungen speziell in meiner Tätigkeit?
Forum & Lerntagebuch✏️
Notieren Sie sich wichtige Aspekte in Ihrem Lerntagebuch und diskutieren Sie Ihre Reflexionen im Forum.
5. Zusammenfassung
Helfende Tätigkeiten bieten Erfüllung, Identifikation und Sinngebung. Sie verschaffen Begegnungen mit Menschen und emotionale und spirituelle Erfahrungen. Gleichzeitig aktivieren helfende Tätigkeiten eigene Themen und können zu emotionalem Stress führen, weil die längere Begleitung von leidenden, kranken und notleidenden Menschen physisch und psychisch anstrengend ist. Diverse Umstände können dazu führen, dass der Sinn verloren geht und die Tätigkeit nicht mehr als erfüllend wahrgenommen wird. Dies können Warnsignale für Erschöpfung und „Ausbrennen“ sein. Wenn diese Warnsignale auftreten, braucht es ein Bewusstsein dafür und Möglichkeiten, weitere Erschöpfung zu verhindern.