Kapitelübersicht
Abschlussbedingungen
Kapitel 1. Einführung/Begriffe/Grundhaltung
Kapitel 2. Personalkapazitätsmanagement
Kapitel 3. Personalanpassung
Kapitel 4. Rekrutierung & Auswahl
Kapitel 5. Work-Life-Learning-Integration
Kapitel 6. Arbeitsrecht
Kapitel 7. Changemanagement
Kapitel 8. Führung und Zusammenarbeit in „New Work"
Exkurs:
Kapitel 9. Organizational Behavior I: Rollen und Aufgaben einer Führungskraft
Kapitel 10. Organizational Behavior II: Entwicklung der Führungsforschung
Kapitel 11 Organizational Behavior III: Motivation und Gruppenarbeit
Kapitel 2. Personalkapazitätsmanagement
Kapitel 3. Personalanpassung
Kapitel 4. Rekrutierung & Auswahl
Kapitel 5. Work-Life-Learning-Integration
Kapitel 6. Arbeitsrecht
Kapitel 7. Changemanagement
Kapitel 8. Führung und Zusammenarbeit in „New Work"
Exkurs:
Kapitel 9. Organizational Behavior I: Rollen und Aufgaben einer Führungskraft
Kapitel 10. Organizational Behavior II: Entwicklung der Führungsforschung
Kapitel 11 Organizational Behavior III: Motivation und Gruppenarbeit
Zuletzt geändert: Dienstag, 13. September 2022, 15:30