Kapitelübersicht

  • Kapitel 1 - Einführung, Begrifflichkeiten, Entwicklung des Personalmanagements
  • Kapitel 2 - Personalkapazitätsmanagement
  • Kapitel 3 - Personalrekrutierung und Personalauswahl
  • Kapitel 4 - Personalentwicklung
  • Kapitel 5 - Personalanpassung
  • Kapitel 6 - Arbeitsrecht
  • Kapitel 7 - Digitalisierung und New Work
  • Kapitel 8 - Changemanagement
  • Kapitel 9 - Organizational Behavior I: Rollen und Aufgaben einer Führungskraft
  • Kapitel 10 - Organizational Behavior II: Entwicklung der Führungsforschung
  • Kapitel 11 - Organizational Behavior III: Motivation und Gruppenarbeit

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Zuletzt geändert: Freitag, 24. August 2018, 10:20