Gliederung des Kurses - Kapitelübersicht

Grobgliederung des Kurses
- Kapitelübersicht




Einführung Kapitel 1 - Auftakt - Struktur – Begriffe
Organisationsstrukturen Kapitel 2 - Soziale Systeme
Organisation nach Mintzberg Kapitel 3 - Diskontinuitäten
Unternehmensstrategie Kapitel 4 - Disruption
Unternehmenskultur Kapitel 5 - Transformation und Changemanagement
Unternehmensführung Kapitel 6 - Unternehmensstrategie
Unternehmenskultur Kapitel 7 - Unternehmensführung
Organisation und Changemanagement Kapitel 8 - Unternehmenskultur
Agile und virtuelle Organisation Kapitel 9 - Digitale Arbeitswelt
organisationales Lernen Kapitel 10 - Lernen in Organisationen
Organisationales Wachstum Kapitel 11 - Netzwerke, Allianzen und exponentielle Organisationen
Performance Improvement Kapitel 12 - Ausblick
Zusammenfassung und Abschlusstests


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Zuletzt geändert: Montag, 7. Februar 2022, 13:34