Perfilado de sección

  • Titel Die vier Aspekte der Unternehmensnachfolge
    Der psychologische Aspekt

    Autoren: Thomas Geiß


    Hinführung zum Thema

    In diesem Kapital erlernen Sie einige psychologische Aspekte einer Unternehmensfremdennachfolge, wie Schwierigkeiten des Nachfolgers als auch des Übergebers im Transaktionsprozess unterschiedlich bewertet werden. Zudem wird ein Anforderungsprofil eines potentiellen Nachfolgers definiert.

    Nach Abschluss dieses Kapitels

    • wissen Sie, um die Schwierigkeiten des Generationenwechsels
    • können Sie, ein Anforderungsprofil eines Nachfolgers definieren
    • haben Sie eine Übersicht über die Kommunikationsregeln der Beteiligten

    Stichworte: Kompetenzprofil, Generationswechsel