How to get serious about diversity and inclusion in the workplace
Abschlussbedingungen
In diesem offenen Vortrag stellt die Verfechterin der Inklusion, Janet Stovall, einen dreiteiligen Aktionsplan für die Schaffung von Arbeitsplätzen vor, an denen sich Menschen sicher fühlen und von denen erwartet wird, dass sie ihr unangepasstes, authentisches Selbst sind.
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